Die LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG ist ein angesehenes Bauunternehmen mit Sitz in Göppingen, Deutschland. Als traditionsreiches Familienunternehmen besticht LEONHARD WEISS durch umfassendes Fachwissen, eine starke Unternehmenskultur und flexible Entscheidungsprozesse. Mit zahlreichen Tochtergesellschaften und Standorten, unter anderem in Ulricehamn, bietet das Unternehmen ein vielfältiges Dienstleistungsangebot, das in ganz Europa gefragt ist. Die Unabhängigkeit von Banken ermöglicht der LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG, agil auf Marktveränderungen zu reagieren und gleichzeitig die Qualität ihrer Bauprojekte stets hoch zu halten. Ihr Erfolg zeigt sich nicht nur in der wirtschaftlichen Stabilität, sondern auch in der hohen Wertschätzung, die sie sowohl von ihren Kunden als auch innerhalb der Branche erfahren.
Umsatz und Unternehmensentwicklung im Überblick
Leonhard Weiss ist eine erfolgreiche Baufirma, die sich auf Straßenbau, Netzbau und Gleisinfrastrukturbau spezialisiert hat. Mit einem Vermögen von 1,58 Milliarden Euro und einem Umsatz von 670 Millionen Euro im Jahr 2014 zeigt das Unternehmen eine bemerkenswerte Stabilität und finanziellen Erfolg. Diese positive Entwicklung wird durch gute Witterungsverhältnisse und eine effektive Nutzung der rund 3.100 Mitarbeiter in Deutschland sowie deren Tochterunternehmen im europäischen Ausland unterstützt. Im Jahr 2021 wurde eine Bauleistung von 1,322 Milliarden Euro erzielt, was die kontinuierliche Expansion und die finanzielle Unabhängigkeit von Leonhard Weiss unterstreicht. Das Unternehmen hegt ambitionierte Pläne, die Mitarbeiterzahl auf bis zu 7.000 zu steigern, und verfolgt somit eine langfristige Wachstumsstrategie. Diese Aspekte machen Leonhard Weiss zu einem bedeutenden Akteur in der Bauindustrie.
Mitarbeiterzahlen und Gehaltstransparenz
Mit mehreren tausend Mitarbeitenden ist die Leonhard Weiss GmbH & Co. KG ein wichtiger Akteur im Bau- und Architektursektor. Die Unternehmensstruktur umfasst verschiedene Positionen, von Auszubildenden bis hin zu erfahrenen Business Unit Managern und Bauleitern. Die Gehaltsangaben variieren stark, abhängig von der Tätigkeit und der Erfahrung der Mitarbeitenden. Working Students profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem attraktiven Stundenlohn, während die Gesamtvergütung für Fachkräfte durch ein umfangreiches Leistungspaket ergänzt wird. Gehaltszufriedenheit scheint bei den Mitarbeitenden hoch zu sein, was sich in positiven Bewertungen und Empfehlungen als TOP-Arbeitgeber widerspiegelt. Transparente Gehaltsstrukturen fördern das Vertrauen innerhalb des Unternehmens, sodass uch die offenen Gespräche über Gehälter zu einer positiven Unternehmenskultur beitragen.
Geschichte und Wachstum des Unternehmens
Das Bauunternehmen LEONHARD WEISS wurde als familiengeführtes Unternehmen in Deutschland gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Komplettanbieter für Bauleistungen in Europa entwickelt. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochterunternehmen im europäischen Ausland beschäftigt das Unternehmen mittlerweile mehrere Tausend Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur fördert neue Ideen und Innovationen, was dem Unternehmen eine Platzierung unter den TOP 100 Innovatoren der Baubranche sichert. Diese Erfolgsbilanz spiegelt sich auch im Umsatz wider, der durch stetige Expansion und ein breites Leistungsspektrum in der Branche erzielt wird. Preise und Anerkennungen in der Baubranche belegen die herausragenden Leistungen von LEONHARD WEISS, die sowohl in Deutschland als auch im europäischen Ausland geschätzt werden, was letztlich auch das Vermögen der Leonhard Weiss GmbH & Co. KG erheblich steigert.